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Bienvenue de l'Université Populaire

L'Université Populaire de Dortmund est une des plus anciennes Universités Populaires de notre pays, fondée en 1913! Elle s'est développée pour devenir le Centre communal de Formation Continue de la Ville de Dortmund.

L'Université Populaire de Dortmund, riche de sa tradition presque centenaire, doit servir l'intérêt général. L'action formative repose, conformément aux objectifs de la Loi sur la formation continue de la Rhénanie du Nord - Westphalie, sur la neutralité idéologique et l'indépendance par rapport aux partis politiques, la tolérance, l'ouverture d'esprit et le libre accès pour toutes les personnes dans la région.

L'Université Populaire de Dortmund motive à apprendre tout au long de la vie avec un programme de formation s'orientant aux besoins du public et tenant compte à la fois des conditions-cadre sociales et des impératifs individuels. L'objectif est avant tout d'encourager le développement de la personnalité, d'élargir les compétences et de compenser les déficits de qualification.

L'Université Populaire de Dortmund qui s'inscrit parmi les entreprises culturelles de Dortmund, emploie presque 50 collaborateurs/collaboratrices à temps plein ainsi qu'environ 800 professeurs vacataires. En 2007, environ 35.000 participants (tes) ont fréquenté des manifestations de l'Université Populaire dans les domaines suivants:

  • Travail et profession
  • Politique et société
  • Langues et formation (inter)culturelle
  • Environnement et santé
  • Pédagogie et psychologie
  • Economie domestique et éducation des consommateurs
  • Formation élémentaire et diplômes de fin d'études
  • Développement du personnel pour les entreprises

Les conseils détaillés fournis en matière de formation contribuent comme prestation de service à apporter un soutien aux personnes intéressées pour effectuer leur choix et trouver l'offre adéquate pour la situation de vie personnelle et professionnelle, allant du séminaire d'initiation jusqu'au séminaire pour experts.

L'Université Populaire de Dortmund travaille selon le standard européen de qualité EFQM. En qualité d'organisation qui apprend, elle se fixe elle-même des critères élevés concernant la satisfaction de la clientèle, l'implication des collaborateurs, la responsabilité sociale et le succès de l'entreprise. Elle accorde en cela une grande priorité à l'actualisation permanente et à la poursuite du développement systématique du programme de formation existant, ainsi qu'au développement de nouveaux projets de formation innovants.