Kursbeschreibung

Führungskräfte müssen sich entwickeln, sie werden nicht geboren!
Führung ist kein Automatismus, aber auch keine Einbahnstraße: Mit Ihrem Führungsstil spiegeln Sie Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider, welches Menschenbild Sie haben. Es liegt somit an Ihrem Auftreten und Handeln, wie Sie als Führungskraft wahrgenommen werden.
Vielfältige Aufgaben runden das Tagesgeschäft einer modernen Führungskraft ab. Dazu gehören u. a.: motivierend handeln, Zielvereinbarungen treffen, Mitarbeitergespräche professionell führen, Teambildungsprozesse begleiten, Konflikte bewältigen, für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Dieser Workshop gibt Ihnen Instrumente an die Hand, mit denen Sie diese unterschiedlichen Aufgaben unter einen Hut bringen können.

Dieses Seminar ist Teil der fünfteiligen Seminarreihe „Führungskräfte-Entwicklung“. Alle Veranstaltungen können jedoch auch separat gebucht werden.