Bildungsurlaub
Informationen zur Arbeitnehmerweiterbildung in NRW
Das Arbeitnehmerweiterbildungsgesetz (AWbG) besteht seit 1984.
Bildungsurlaubsregelungen sind Ländersache, nicht alle Bundesländer haben solche gesetzlichen Regelungen. Bei den bestehenden Bildungsurlaubsregelungen gibt es Unterschiede in den einzelnen Bestimmungen, einheitlich ist jedoch die Intention, ArbeitnehmerInnen bei Lohn- und Gehaltsfortzahlung zum Zwecke der Weiterbildung von der Arbeit freizustellen.
Das AWbG regelt daher weniger bildungs-, sondern vielmehr arbeitsrechtliche Fragen, da es im Kern ein Freistellungs- und Lohnfortzahlungsgesetz ist.
Anspruch auf Freistellung von der Arbeit zum Zwecke der Weiterbildung und Fortzahlung des Lohnes bzw. Gehaltes haben in NRW Arbeitnehmer*innen (Arbeiter*innen und Angestellte, jedoch keine Beamt*innen und Auszubildende), die ihren Arbeitsschwerpunkt in NRW haben, frühestens nach sechsmonatigem Bestehen des Beschäftigungsverhältnisses.
Der zeitliche Anspruch bezieht sich im Regelfall auf fünf Arbeitstage im Kalenderjahr. Die Teilnahme an einer betrieblich veranlassten Weiterbildung kann den jährlichen Anspruch auf drei Tage reduzieren. Ein nicht wahrgenommener Anspruch kann auf das nächste Jahr übertragen werden.
Sonderregelungen gibt es für Arbeitnehmer*innen in Unternehmen mit bis zu 50 Beschäftigten bzw. mit weniger als 10 Beschäftigten.
Keinen Anspruch haben Auszubildende und Beamt*innen.
Teilnehmen an den Bildungsurlaubsveranstaltungen können allerdings auch Schüler*innen, Studierende, nicht Erwerbstätige, Beamt*innen und Selbständige – sie müssen lediglich 16 Jahre alt sein.
Die Arbeitnehmerweiterbildung dient der beruflichen und der politischen Weiterbildung sowie deren Verbindung. Dazu gehören z.B. die Themenbereiche: Gesellschaft und Politik, Ökologie und Umwelt, EDV, Elektro- und Steuerungstechnik, Arbeits- und Organisationstechniken, Techniken zum Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit, Sprachen sowie Rhetorik und Kommunikation.
Die konkrete Wahl des Themenbereichs liegt bei Ihnen als anspruchsberechtigte/r ArbeitnehmerInnen.
Erfreulicherweise setzt sich in vielen Betrieben die Erkenntnis durch, dass z.B. Stressmanagement, Konfliktreduzierung und Methoden der Organisationsentwicklung oder Mitarbeiterführung Bildungsurlaubsangebote sind, die nicht nur dem Erhalt bzw. der Qualifizierung der Arbeitskraft einzelner dienen, sondern auch für Betriebe profitabel sind.
Bildungsurlaub darf in NRW nur von Einrichtungen angeboten werden, die nach § 10 AWbG anerkannt sind. Anerkannt sind Einrichtungen, die seit mindestens zwei Jahren bestehen und ein Gütesiegel nachweisen, das vom zuständigen Ministerium anerkannt ist.
BildungsurlauberInnen zahlen das Veranstaltungsentgelt, dass die Bildungseinrichtung erhebt. Bei auswärtiger Unterbringung zahlen Sie ganz oder anteilig die Kosten für Hin- und Rückfahrt, Unterbringung und Verpflegung. Erfreulicherweise gibt es jedoch zunehmend Firmen, die ihren Beschäftigten auch diese Kosten erstatten, weil der Betrieb von der Weiterbildung des Beschäftigten profitiert.
Nach Auswahl des Bildungsurlaubsangebotes melden Sie sich bei der Weiterbildungseinrichtung so früh an, dass Sie 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn Ihrem Arbeitgeber schriftlich Ihr Teilnahmeinteresse mitteilen können. Nach der Anmeldung erhalten Sie von der Weiterbildungseinrichtung folgende Unterlagen:
- Anmeldebescheinigung – Mitteilung für den Arbeitgeber inkl. des Nachweises über die Anerkennung der Einrichtung,
- das Seminarprogramm inkl. zeitlichem Ablauf des Seminars und angestrebten Lernzielen.
Diese Unterlagen müssen Sie bei Ihrem Arbeitgeber fristgerecht einreichen.
Nach Erhalt der Unterlagen hat der Arbeitgeber nun maximal drei Wochen Zeit, Ihren Antrag zu prüfen.
Die Ablehnung des Bildungsurlaubs kann erfolgen, wenn
- betriebliche oder dienstliche Belange, etwa Urlaubsanträge anderer Beschäftigter dem entgegenstehen,
- Unterlagen unvollständig eingereicht wurden, oder
- die Veranstaltung keine politische oder berufliche Weiterbildung ist.
Spätestens drei Wochen vor Veranstaltungsbeginn muss Ihnen Ihr Arbeitgeber die Zustimmung bzw. die begründete Ablehnung zu kommen lassen. Im Fall der Ablehnung des Arbeitgebers haben Sie bei der VHS Dortmund ein kostenfreies Rücktrittsrecht von der gebuchten Veranstaltung. Reichen Sie die Ablehnung Ihres Arbeitgebers bei uns ein.
Eine umfangreiche Übersicht aller landesweiten Bildungsurlaubsangebote finden Sie auf der Website
Eine Übersicht zu den Bildungsurlaubs-Regelungen und -Angeboten in den einzelnen Bundesländern bietet die Seite www.iwwb.de des Deutschen Bildungsservers.
Studienreise: Lübeck - Hansestadt und Backsteingotik
Keine Anmeldung möglich
| Kursnummer | 27-60117 |
| Beginn | Mo., 10.05.2027, 08:00 - 17:00 Uhr |
| Dauer | 5 Termine |
| Kursort | |
| Entgelt | entgeltfrei |
| Teilnehmende | 20 - 35 |
| Zielgruppe |
Kursbeschreibung
ACHTUNG! BITTE DIREKT BEI DER AUSLANDSGESELLSCHAFT ANMELDEN!Das Stadtbild der „Königin der Hanse“ zeugt noch heute von den Zeiten, als Lübeck die Hauptstadt des Hanse-bundes war: Die Gebäude im Stil der Backsteingotik, das Holstentor als Wahrzeichen und die direkte Lage an der Trave verleihen der Großstadt einen einzigartigen, mariti-men Flair. Trotz vieler Zerstörungen während des Zweiten Weltkriegs ist der mittelalterliche Altstadtkern gut erhalten und gehört seit 1987 zum UNESCO-Weltkulturerbe. Begleiten Sie uns auf den Spuren der Handelsmänner, Seefahrer und Herrscher und tauchen Sie ein in die
Geschichte der norddeutschen Hanse!
Vorläufiger Reiseablauf:
1. Tag, Mo, 10. Mai 2027 Lüneburg – Lübeck
07.30 Uhr Abfahrt in Dortmund und Fahrt in Richtung Norden. 12.30 Uhr geführte Besichtigung des Rathauses in Lüneburg – das Gebäude stammt teilweise aus dem 13. Jh. und gilt als eines der schönsten Rathäuser Norddeutschlands. Anschlie-ßend gemeinsames Mittagessen im rustikalen Mälzer Brau- und Tafelhaus. Nachmittags Weiterfahrt nach Lübeck und Check-In im Hotel Atlantic. Abendessen in Eigenregie.
2. Tag, Dienstag, 11. Mai 2027 Hansestadt Lübeck
Frühstück. Vormittags Stadtführung durch Lübecks Altstadt zur Besichtigung der wichtigsten Sehenswürdigkeiten. Nachmittags Führung „Hanse, Hering & Halunken“ – tauchen Sie ein in die alte Hansezeit und begeben Sie sich auf die Spuren berühmter Hansekaufleute. Gemeinsames Abendessen .
3. Tag, Mi, 12. Mai 2027 Travemünde – Schloss Eutin
Frühstück. Morgens Fahrt ins Seebad Travemünde zur Besich-tigung der Viermastbark „Passat“ – das imposante Schiff hat viele stürmische Abenteuer, aufregende Reisen quer über die Weltmeere und 39 Kap-Horn Umsegelungen erlebt. Heutzutage dient der majestätische Großsegler als Museum und ist das Wahrzeichen Travemündes. Individuelle Mittagspause –
flanieren Sie entlang der Strandpromenade oder genießen Sie einen Imbiss mit Blick auf die Ostsee. Nachmittags Weiterfahrt zur Besichtigung von Schloss Eutin – die barocke Schloss-residenz blickt auf über 850 Jahre bewegte Geschichte zurück. Abends Rückkehr nach Lübeck und Abendessen in Eigenregie.
4. Tag, Do, 13. Mai 2027 Lübecks Museen
Frühstück. Vormittags Besichtigung des Europäischen Hanse-museums – die Ausstellung widmet sich der spannenden Ge-schichte vom Aufstieg bis zur Krise der einstigen Wirtschafts-macht der Hanse. Nachmittags Besichtigung der Ausstellung „Family Affairs. 125 Jahre Buddenbrooks“ im St. Annen-Museum – die Exponate widmen sich dem wohl berühmtesten, deutschen Familienroman „Die Buddenbrooks“. Der in Lübeck geborene Autor Thomas Mann gehört zu den bedeutendsten deutschen Schriftstellern und wurde 1929 mit dem Nobelpreis für Literatur ausgezeichnet. Abendessen in Eigenregie.
5. Tag, Fr, 14. Mai 2027 Otto-von-Bismarck-Stiftung
Frühstück, Check-Out und Abreise. Mittags Besichtigung der Otto-von-Bismarck-Stiftung sowie des Museums in Friedrichsruh – die Ausstellungen widmen sich dem Leben und Wirken des ehemaligen Reichskanzlers. Anschließend Weiterfahrt und Rückkehr nach Dortmund abends.
Programmänderungen vorbehalten!
Ihre Unterkunft in Lübeck: Hotel Atlantic****
• zentral in der Altstadt gelegen, ca. 600 m vom Holstentor entfernt
• alle Zimmer mit Bad o. DU/WC, TV, Telefon, Safe und WIFI
Reisebestimmung: gültiger Personalausweis oder Reisepass
Die Reise ist für Personen mit eingeschränkter Mobilität nur bedingt geeignet – bitte sprechen Sie uns an, wenn Sie besonderen Bedarf haben.
Gesundheitsbestimmungen: Bitte informieren Sie sich
rechtzeitig (ggf. bei Ihrem Hausarzt) über Gesundheits- und Impfschutzmaßnahmen. Aktuelle und ausführliche
Informationen: www.crm.de sowie www.auswaertiges-amt.de.
Wir empfehlen den Abschluss einer Reiserücktrittskosten-versicherung.
Reisebedingungen: https://tinyurl.com/AG-Reisebedingungen
Inklusivleistungen:
• Fahrt im Reisebus ab/bis Dortmund (ZOB, Nordausgang Hbf, gegenüber der Auslandsgesellschaft)
• 4 Übernachtungen mit Frühstück im Hotel Atlantic****
• 1 x Mittagessen, 1 x Abendessen
• Eintritt und Führung Rathaus Lüneburg
• 2 Stadtführungen in Lübeck
• Tagesausflug nach Travemünde inkl. Eintritt und Führung Museumsschiff Viermastbark „Passat“
• Eintritt und Führung Schloss Eutin
• Eintritt und Führung Europäisches Hansemuseum
• Eintritt und Führung St.-Annen-Museum
• Eintritt und Führung Otto-von-Bismarck-Stiftung und -Museum in Friedrichsruh
• durchgehende Reiseleitung
Nicht im Preis enthalten:
• weitere Mahlzeiten, Getränke und Trinkgelder
• Reiserücktrittskosten- sowie weitere Reiseversicherungen
Prog.-Nr.: 5-27-055-p
Reiseleitung: Frank Scheidemann
Termin: 10.-14. Mai 2027
Preis: € 795,-
EZ-Zuschlag: € 150,-
Mindestteilnehmerzahl: 23; max. 35
Anmeldeschluss: 08. Januar 2027
Ihre Ansprechpartnerinnen
Norena Kunter
Tel. 0231 83800-48
kunter@auslandsgesellschaft.de
Margarethe Thomas
Tel. 0231 83800-28
thomas@auslandsgesellschaft.de
Dies ist eine Studienreise der Auslandsgesellschaft Dortmund in Kooperation mit der VHS Dortmund und der ParkAkademie
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