Kursbeschreibung

Bewerbungscoaching: Überzeugen Sie mit Ihren Unterlagen

Sie stehen vor einer beruflichen Veränderung, möchten neue Perspektiven ausloten oder sich einen fundierten Überblick über den aktuellen Arbeitsmarkt verschaffen? Ganz gleich, ob Sie bereits über reichlich Erfahrung im Bewerbungsprozess verfügen oder zum ersten Mal Ihre Unterlagen erstellen: Ein objektiver, externer Blick von außen kann oft den entscheidenden Unterschied machen. Vielleicht bleiben Ihre Bewerbungen derzeit ohne Rückmeldung, obwohl Sie davon überzeugt sind, Ihre Stärken präzise dargestellt zu haben. In diesem Seminar gehen wir der Frage auf den Grund, welche Signale Ihre Unterlagen an potenzielle Arbeitgeber senden und an welchen Stellschrauben wir drehen können, damit Ihre Bewerbung die gewünschte Aufmerksamkeit erhält und Sie erfolgreich in die nächste Runde einsteigen.

Gemeinsam mit Ihrer Kursleiterin Heike Rommler analysieren Sie Ihre Dokumente aus der Sicht von Personalverantwortlichen. Frau Rommler bringt umfassende Expertise im Bewerbungscoaching mit und weiß genau, wie Kompetenzen wirkungsvoll in Szene gesetzt werden. Durch ihren regelmäßigen Besuch der Fachmesse „Zukunft Personal“ ist sie stets über die neuesten Trends informiert und kennt die aktuellen Anforderungen moderner Recruiting-Prozesse. Geben Sie Ihren Bewerbungen den professionellen Feinschliff, der Ihnen neue Türen öffnet.

Lernziele:
• Analyse und Optimierung der eigenen Bewerbungsunterlagen aus der Perspektive potenzieller Arbeitgeber
• Identifikation von Stärken und deren wirkungsvolle Darstellung in den Dokumenten
• Präzisierung von Formulierungen für eine klarere und überzeugendere Wirkung
• Sichtbarmachung fachlicher, methodischer und persönlicher Kompetenzen
• Einblick in aktuelle Trends und Anforderungen des heutigen Arbeitsmarktes

Die Veranstaltung richtet sich an:
• Personen, die sich beruflich neu orientieren möchten
• Bewerber*innen, die ihre Erfolgsaussichten verbessern wollen
• Alle, die zum ersten Mal professionelle Bewerbungsunterlagen erstellen und eine externe Einschätzung ihrer Unterlagen wünschen

Lernmethoden:
• Individuelle Analyse und Feedback-Gespräche
• Gemeinsame Erarbeitung von Optimierungspotenzialen
• Praxistransfer durch konkrete Textüberarbeitungen

Bitte mitbringen:
• Anonymisierte Bewerbungsunterlagen (gerne auch digital auf einem USB-Stick)
• Verschiedene Fotos zur Auswahl für die Bewerbung
• Eigene Fragen und konkrete Anliegen rund um Ihren individuellen Bewerbungsprozess

Wichtige Hinweise:
• Um den Datenschutz zu gewährleisten, werden die Unterlagen im Seminar anonymisiert behandelt.